因為電工隊伍非常龐大，所以閑聊會時常聽到同行抱怨：電工好欺負，三百六十行哪一行都能找電工幫忙，作為電工，我懂得這種職業痛處的同時，也發現這個行業一個容易被大家忽視的現象，那就是越是人緣好的電工往往混的越差，看看以下幾點就知道為什么這么說了。      首先，人緣好的電工，找幫忙的必然多，也就意味著雜事越多。電工這行最怕就是以為多幫忙會得到大家的認可，如果有這種想法的電工一定會被現實打臉，因為事實是雜事做多了會成了理所當然，而且做百次的好也抵不過一次不做的壞，雜工做的越順溜你的職業地位越得不到認可，也就意味著地位越低，所以作為電工一定結合實際情況給職業劃條線，要有所為，有所不為，這是尊重自已也是尊重職業。

      其次，人緣好的電工還容易處于被動地位，人緣好，本來是件好事，可如果無原則的好，就會淪為團隊里的"老好人，軟柿子"，別人不愿干的活，別人不能吃的虧，因為你好說話，知道你不會推辭，就會推給你去做，出點小紕漏會讓你“背黑鍋”，有點小情緒，會把你當出氣孔，工作中只有職責，沒有好人，工作只是生活的一部分，所以一定不要把工作和生活搞混淆，出力不討好就是說工作中人緣好卻沒有落下場的那部分電工的，電工一定要有鋒芒，不是要害人，而是為了護己！

      再次，人緣好，應酬就多但薪酬不會多這也是普遍現象，應酬絕對是件“勞民傷財”的事，這對于一個電工來講必然導致鉆研專業的時間減少，所以，人緣好往往意味著專業差，雖不絕對，但至少對專業有耽誤，人緣越好的電工越難有心思和時間靜下心來琢嚰專業知識，電工雖不能缺少志同道合的知己，但也不要把自己想成人民幣一樣，讓每個人都喜歡。      最后強調一下，講這些并不是讓同行們不合群或變得難以相處，我的目的是為了讓大家知道電工怎樣才是真正有效相處，避免進入做無謂的好人而淪為萬能工的誤區，作為電工靠技術吃飯，工作中你不隱忍，別人才會看清你的原則，一個優秀的電工必定有自己的立場，而所謂的立場就一定會把一些人和事拒之于外，所以說那些人緣越來越好的電工，混的往往越差。